あなたの挑戦が
このまちの未来になる
店を育てたい人。建物を活かしたい企業。建築を学び、つくる仕事に関わりたい人。地域の技術をつないでいきたい人。それぞれのオモイが出会い、支え合い、次の一歩が生まれる。そんなZm'kenストリートを、一緒に育てていきませんか。
Zm'kenストリートとは
一つの仕事から まちへ広がる
北九州で、一軒の家、一つの店、一つの職場をつくる。その場所で人が育ち、訪れた人が次の挑戦を始める。建物と仕事を通じたつながりを、まちの未来へ広げていく構想です。
- Clients挑戦するお客様家づくり・店づくり・ まちづくりの相談
- あなた育ち合う仲間学び、力を発揮し、 次の人へつなぐ
- Partners共につくる企業・人林業者・職人・ 技術者・研究者等
一緒に働くということ
違いを力に
それぞれの力が生きる職場へ
年齢や性別、国籍、経験、暮らしの事情。一人ひとりの違いは、使う人の小さな不便に気づく力になります。それぞれの強みが生きるよう仕事を分け、働き方を工夫しています。「もっと良くできる」と思ったら、立場を越えて伝えてほしい。決めたことには共に責任を持つ。そんな仲間と仕事をしていきたいと考えています。
— 代表取締役 籠田 淳子代表あいさつ全文
Together学べる環境
建築が初めてでも
学びながら力を発揮できる
建築の仕事を始めるとき、多くの人が「時間」「知識」「言葉」の壁にぶつかります。ゼムケンサービスでは、その壁を下げる仕組みを長年かけて育ててきました。全くの未経験から入社した仲間も、短い期間で仕事を回せるようになっています。
- 知識・言葉の壁先輩の知恵を、いつでも検索30年分の現場の知恵を集めたナレッジデータベース「CoCREA」で、わからないことを調べたり、AIに質問したりできます。職人さんの言葉や専門用語も、ここで覚えられます。
- 現場の支え一人で抱え込まない現場SNSで現場の様子を共有し、ペアで仕事を分担。仲間が表情や安全・品質を一緒に確かめるので、一人で現場に立っても孤独になりません。
- 見守る仕組みメンターと1on1面談新人一人ひとりにメンターがつき、目標の達成をサポート。月2回の自己評価・仲間からの評価と面談で、成長と困りごとを一緒に確かめます。
- 時間の壁事情に合わせた働き方仕事を細かく分け、一人ひとりの強みと弱みを見える化。育児や介護など、それぞれの事情や力に合わせて働き方を工夫します。
- 技術の継承熟練者から、直接学ぶ経験豊富な熟練者のレクチャーで、図面の読み方から現場の段取りまで、実際の仕事を通して身につけます。
- 学びの習慣仲間と一緒に学び続ける月1回の『理念と経営』社内勉強会や、日々の気づきを共有する昼礼で、仕事の考え方を仲間と一緒に深めます。
女性技術者や多能工を育ててきた「けんちくけんせつ女学校」の経験も、社内の育成に活かしています。
Requirements
募集要項
応募を判断しやすいよう、仕事内容と条件を職種ごとに掲載します。
| 募集職種 | 建築士 ／ 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ／ アルバイト（時短勤務） |
| 業務内容 | 建築士：設計補助・営業・施工管理補助 ／ 施工管理：施工管理補助 |
| 応募資格 | 建築が好きな人／学ぶことが好きで、続けることに信念をもつ人／努力し行動を起こす人 ※1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士 いずれかあれば尚可 |
| 就業時間 | 8:00〜18:00（休憩2時間） |
| 保険制度 | 社会保険（健康保険・厚生年金保険）／労働保険（雇用保険・労災保険） |
| 採用担当 | 籠田 粋（TEL 093-931-0301） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区片野3-7-4（現場は北九州・福岡県内ほか） |
